Farmworkers and Laborers, Crop

in Mississippi County, AR

Job Description

Seasonal/Temporary work from 7/15/2026 - 8/15/2026

Harvest Watermelon, Squash and Cucumber; and field care. Weeding, laying plastic, cleaning, driving tractors, loading, driving forklifts, stacking, planting, maintenance, digging ditches, painting, making boxes, and general farmwork. Prolonged standing, bending, stooping, and reaching. Job is outdoors and continues in all types of weather. Workers may be requested to submit to random drug or
alcohol tests at no cost to the worker. Failure to comply with the request or testing positive may result in immediate termination. Drug testing and background checks may occur during the interview process and will be conducted at the sole expense and discretion of the employer. Must be able to lift 50lbs. to shoulder height repetitively throughout the workday and able to lift and carry 50lbs. in field. Use of personal cell phone or other personal electronic device during working hours strictly prohibited except for work-related calls or emergencies and violation may result in immediate termination. There is zero tolerance for drug or alcohol use, and use of drugs or alcohol will result in immediate termination.

Cosecha de sanda, calabaza y pepino; y cuidado de los cultivos en el campo. Deshierbe, colocacin de plstico, limpieza, conduccin de tractores, carga, manejo de montacargas, apilamiento, siembra, mantenimiento, excavacin de zanjas, pintura, fabricacin de cajas y labores agrcolas generales. Se requiere permanecer de pie, agacharse, inclinarse y estirarse durante periodos prolongados. El trabajo se realiza al aire libre y contina bajo todo tipo de condiciones climticas. Se podr solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de deteccin de drogas o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. La negativa a cumplir con dicha solicitud o el obtener un resultado positivo en la prueba podr dar lugar a la terminacin inmediata del empleo. Durante el proceso de entrevista, se podrn realizar pruebas de deteccin de drogas y verificaciones de antecedentes; dichas pruebas se llevarn a cabo bajo la exclusiva discrecin y a cargo del empleador. Se debe tener la capacidad de levantar repetidamente cargas de 50 libras hasta la altura de los hombros a lo largo de la jornada laboral, as como la capacidad de levantar y transportar cargas de 50 libras en el campo. El uso de telfonos celulares u otros dispositivos electrnicos personales durante el horario laboral est estrictamente prohibido, salvo para realizar llamadas relacionadas con el trabajo o en casos de emergencia; la inobservancia de esta norma podr dar lugar a la terminacin inmediata del empleo. Existe una poltica de tolerancia cero respecto al consumo de drogas o alcohol; el uso de dichas sustancias resultar en
la terminacin inmediata del empleo.

“In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party”